رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای شماره 11 دماوند:
طراحی و اجرای دورههای آموزشی باید متناسب با بازار کار شهرستان دماوند باشد/ توسعه دورههای آموزشی مرکز آموزش فنی و حرفهای دماوند نیازمند همکاری شورای مهارت است
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای شماره 11 دماوند با بیان اینکه طراحی و اجرای دورههای آموزشی باید متناسب با بازار کار شهرستان دماوند باشد، گفت: توسعه دورههای آموزشی مرکز آموزش فنی و حرفهای دماوند نیازمند همکاری شورای مهارت است.
سید مجتبی هاشمی در گفتوکو با خبرنگار پایگاه خبری تارود دماوند اظهار کرد: دورههای آموزشی این مرکز شامل رشتههای جوش سازه، جوش برق، انرژی خورشیدی، حوزههای بهینهسازی مصرف انرژی، کارگاههای لوازم خانگی، صنعت ساختمان، لولهکشی گاز، تعمیرات پکیج، برق و صنعت و پی.ال.سی هستند که امسال آموزش داده میشوند.
وی افزود: تا به امروز 16 دوره آموزشی در برنامه آموزشی قرار گرفته که 6 دوره به اتمام رسیده و ۲۲۲ نفر از کارآموزان در آزمون شرکت کردند؛ همچنین 10 دوره در حال برگزاری است و در این دوره 187 نفر-دوره آموزش دیدهاند که شامل 78 هزار و 160 نفر ساعت میشود.
این مقام مسئول گفت: در مرکز آموزش فنی و حرفهای شهرستان دماوند دو دوره ویژه سربازان نیز برگزار شد و با توجه به دستور مقام معظم رهبری قرارگاه مهارتآموزی در ستاد نیروهای مسلح انجام شد و آموزش مهارت به سربازان در دستور کار قرار گرفت.
هاشمی عنوان کرد: سربازان طی دو سال خدمت سربازی میتوانند حرفهای را یاد بگیرند و از این حیث که بعد از فراغت از سربازی نیازمند کار و تشکیل زندگی هستند، قرارگاه مهارتآموزی حائز اهمیت است و این اقدام میتواند برای اشتغال آنها بسیار کمک کننده باشد.
*تاکنون 30 نفر از پرسنل ناجا و سربازان در مرکز آموزش فنی و حرفهای شماره 11 دماوند آموزش دیدهاند
وی تصریح کرد: بر این اساس تفاهمنامه ها و قراردادها با ستاد کل نیروهای مسلح منعقد شد و تاکنون حدود 30 نفر از پرسنل ناجا و سربازان آموزش دیدهاند، در زمینه بیمه بیکاری 32 نفر از افرادی که بیکار شدهاند تحت این آموزشها قرار گرفتند.
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای شماره 11 دماوند گفت: در حوزههای رفتار سازمانی و پداگوژی برای مدیران آموزشگاههای آزاد و موسسهها نیز حدود 20 نفر تحت آموزش قرار گرفتند.
*توسعه دورههای آموزشی مرکز آموزش فنی و حرفهای دماوند نیازمند همکاری شورای مهارت است
هاشمی ادامه داد: باید به حوزهای ورود پیدا کنیم تا توسعه دورههای آموزشی را شاهد باشیم، یکی از اقدامات اولیه در حوزه برنامهریزی، نیازسنجی است.
وی تصریح کرد: ابتدا باید نیازهای شهرستانی را متناسب با نیاز بازار کار و برنامههای توسعهای شهرستان دماوند در نظر بگیریم و براساس نیازهای احصا شده دورههای آموزشی طراحی و اجرا میشوند.
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای شماره 11 دماوند عنوان کرد: اگر دورهها تقاضا محور نباشند و روتین شوند، ممکن است کارآیی و اثربخشی لازم را نداشته باشند، از این رو تلاش میشود دورههایی که برگزار میشوند براساس نیازسنجیها باشند که این مهم قطعاً با همکاری فرمانداری شهرستان و شورای مهارت و ادارات مرتبط صورت میگیرد.
هاشمی افزود: از طریق نیازسنجی از حیث نیازهای آموزشی به یک نظر واحد میرسیم تا اغلب آموزش دیدهها مشغول به کار شوند، در واقع باید به جای عرضه محوری به دنبال تقاضا محوری باشیم.
وی تاکید کرد: در سند آمایش، سندهای توسعهای شهرستان دماوند مشخص شده که براساس این پیشرانهای توسعهای باید دورههای آموزشی دایر شوند.
انتهای پیام/
