نبود مدیریت واحد و عدم وحدت رویه در انجام کارها از مشکلات اصلی پیست اسکی آبعلی می‌باشد

557فرماندار شهرستان دماوند گفت: نبود مدیریت واحد و عدم وحدت رویه در انجام کارها از مشکلات اصلی پیست اسکی آبعلی می‌باشد.

به گزارش پایگاه خبری تارود دماوند، ناصر محمودی‌فرد ظهر در جلسه این پیست و مجموعه‌های دیگر متعلق به آن را جزء سرمایه‌های شهرستان در جذب توریست و گسترش صنعت گردشگری دانست.

وی اظهار داشت: پیست اسکی آبعلی قدمتی دیرینه دارد و از نخستین پیست‌های اسکی کشور است که با ساماندهی آن، می‌توان گردشگران زیادی را به منطقه جذب کرد.

فرماندار شهرستان دماوند از برگزاری جلسات متعدد پیرامون ساماندهی این مجموعه ورزشی و تفریحی در سال‌های گذشته خبر داد و افزود: مهم‌ترین مشکل پیست اسکی آبعلی، نبود مدیریت واحد و عدم وحدت رویه در انجام کارهاست؛ به‌صورتی که در این مجموعه ادارات تربیت‌بدنی، اوقاف و شهرداری آبعلی متولی هستند، اما مدیریت متمرکز بر آن وجود ندارد و این موضوع هم گردشگران و هم مسؤولان را دچار مشکل ساخته است.

محمودی‌فرد خاطرنشان کرد: برای حل مشکل، ابتدا هر کدام از دستگاه‌های دخیل محدوده مدیریتی و سهم خود را مشخص کند و جایگاه هر کدام به‌صورت حقوقی و قانونی تعیین و سپس با مدیریت یکپارچه از امکانات موجود در جهت رفاه مردم و جذب گردشگر استفاده شود.

این مسؤول به موضوع جذب سرمایه‌گذار به‌منظور ساماندهی امکانات و افزایش جاذبه‌های گردشگری در مجموعه پیست اسکی آبعلی اشاره کرد و بیان داشت: اگر قرار است برای مجموعه سرمایه‌گذاری صورت گیرد، ابتدا باید وضع مدیریت آن مشخص شود تا سرمایه‌گذار بداند با چه دستگاهی وارد مذاکره شود و اقدامات بعدی صورت گیرد.

محمودی‌فرد تصریح کرد: در 2 سال گذشته با مدیریتی که اعمال شد، بسیاری از مشکلاتی که در گذشته وجود داشت، برطرف و خدمات خوبی به مردم ارائه شد؛ اما لازم است تکلیف مجموعه پیست آبعلی به‌صورت کامل مشخص شود.

فرماندار شهرستان دماوند به همه دستگاه‌های دخیل و سهامدار در پیست اسکی آبعلی دستور داد تا ظرف مدت 10 روز شناسنامه کاملی از وضع موجود و قدر سهم هر دستگاه را در قالب یک گزارش به فرمانداری شهرستان ارائه کنند و همچنین کارگروهی در فرمانداری به همین منظور تشکیل شود تا پس از بررسی گزارش‌ها، جلسه‌ای با حضور مسؤولان استانی و ملی به‌منظور تعیین تکلیف نهایی برگزار شود.

منبع: فارس

انتهای پیام/

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا