رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای دماوند گفت: نیازسنجی در طرح سند توسعه مهارت شهرستان دماوند اولویت کاری قرار بگیرد.
به گزارش پایگاه خبری تارود دماوند، سید مجتبی هاشمی در نشست کارگروه اشتغال و شورای مهارت شهرستان دماوند اظهار داشت: در برنامهریزیها دچار مشکل هستیم، ادارات باید برای توسعه براساس پیشرانههای سند توسعه شهرستان حرکت کنند، همچنین نیازهای بومی و محلی و قطب کاری شهرستان باید شناخته شود بنابراین نیازاست که منابع در راستای تثبیت اشتغال و پایدارسازی تخصیص یابند.
وی با اشاره به سند توسعه مهارت شهرستان دماوند گفت: نیروی جویای کار بسیاری هستند که فاقد مهارتاند، قدم اول در هر برنامهریزی باید براساس نیازسنجی باشد و برای کمک به اشتغال دست در دست هم دهیم.
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای دماوند افزود: مدارک فنی و حرفهای بینالمللی هستند و قابلیت ترجمه دارند، اتباع از این مدارک استقبال میکنند اما جوانان کشور ما از این کسب مهارت استقبالی نمیکنند.
وی عنوان کرد: روزانه حدود 80 نفر کارآموز داریم که غالباً جویای کار هستند؛ طرحها باید توجیه شوند و از دهیاران و بخشداران دعوت به عمل آید تا براساس نیاز منطقهای کار شود.
وی ادامه داد: اغلب رشتههای تحصیلی منجر به اشتغال نمیشود باید در قدم اول نیازسنجی شود که در طرح سند توسعه مهارت شهرستان، الگوی ما براساس سند توسعه شهرستان بوده است و بخش دیگر نیازسنجی است.
رئیس اداره فنی و حرفهای شهرستان دماوند گفت: آموزش یک فرآیند مادام العمر است، ورودیهای جدید و شاغلین باید مهارت آموزی داشته باشند، متأسفانه در زمینه آموزش موازی کاری بسیار است اما میتوان این مشکل را با همکاری ارگانها رفع و آموزشها را بومی کرد.
هاشمی بیان کرد: آمادگی داریم که در هر زمینهای که نیاز آموزشی حس شود، اقدام کنیم و توانایی تدوین است.
انتهای پیام/