جلسه آموزشی مهارتهای زندگی برای کارکنان بیمارستان در بیمارستان سوم شعبان دماوند
هدف از برگزاری جلسه که به همت گروه سلامت روانی، اجتماعی شبکه بهداشت و درمان دماوند برگزار شد ارتقای سلامت روان کارکنان و ایجاد محیط کار بدون تنش بیان شد.
به گزارش پایگاه خبری تارود، در این جلسه مدرس این دوره آموزشی در خصوص عناصر اصلی و اجزای ارتباط و رفتار جراتمندانه مطالبی را مطرح نمود و سبکهای سالم و ناسالم برقراری ارتباط را بیان نمودند.
در ادامه ایشان نیازهای بنیادین انسان را نیاز به بقا (زنده ماندن)، نیاز به قدرت (احترام و پیشرفت)، نیاز به عشق و تعلق، نیاز به آزادی و تفریح و سرگرمی دانست و افزود: ارضای کامل نیازهای اساسی موجب شادکامی کامل میشود.
در ادامه وی بیان داشت: رفتارهای که هر شخص در هر لحظه انتخاب مینماید میتواند موثر باشد؛ یعنی او را به خواسته اش نزدیک مینماید و موجب ارضای نسبی یک یا چند نیازش شود و یا اینکه غیر موثر باشد؛ یعنی او را از وضعیت مطلوبی که به دنبالش بوده دورتر کند.
در ادامه ایشان فرمودند: اینکه اگر قرار است کیفیت حال خوب را در فضای همکاری افزایش دهیم از چه مراحلی عبور کنیم؟ اینکه چه اتفاقی افتاده است، چه کاری نباید کرد و چه کارهایی باید انجام میدادیم و ندادیم که الگوی رفتاری عدهای از پرسنل در سازمانهای مختلف تحت تاثیر رفتارهای پرخاشگرانه منفعلانه قرار گرفته است؟
خانم بنگینپور، مسئول بهداشت روان شبکه بهداشت و درمان دماوند که تدریس این جلسه را به عهده داشتند.
انتهای پیام/
