برگزاری دوره دانشافزایی مدیران جدیدالانتصاب در دماوند
دوره دانشافزایی مدیران جدیدالانتصاب در دماوند با حضور مدیریت آموزش و پرورش دماوند برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری تارود دماوند به نقل از دفتر اطلاعرسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش دماوند، دوره دانشافزایی مدیران جدیدالانتصاب با عنوان مدیریت سازمانی و سازمان یادگیرنده با تدریس «زهرا طاولی» مدیریت آموزش و پرورش دماوند برگزار شد.
مدیریت آموزش و پرورش دماوند در این زمینه اظهار داشت: دوره توانمندی و دانشافزایی مدیران جدیدالانتصاب با هدف تغییر مدیریت سازمانی از سنتی به سمت یادگیرنده شکل گرفت.
طاولی افزود: در این کلاس، هدف بر این بود که همکاران ما بتوانند با انواع یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده آشنا شوند و بدانند در موقعیتی که قرار گرفتند، چگونه میتوانند از فرصتها و از موقعیتهای به وجود آمده نهایت استفاده را کرده و در گام اول از یادگیری سازمانی و سپس به سمت سازمان یادگیرنده حرکت کنند.
وی گفت: در طی تعاملات خوبی که بین همکاران در حین تدریس به عمل آمد به این نتیجه رسیدیم که چطور میتوانیم یک مجموعه را به سیستمی پویا، توانمند و چابک تبدیل کنیم.
مدیریت آموزش و پرورش دماوند تصریح کرد: بنابراین با توجه به مدیریت دانش و همینطور چابکسازی سازمانی، حرکت به سمت بروز شدن و استفاده از روشهای علمی و جاری شدن تزریق دانش صحیح مدیریت سازمانی بر همکاران ما مسلم شد و در این جهت مورد آموزش قرار گرفتند.
طاولی ادامه داد: در پایان این دوره، سه سئوال در خصوص مسائل فعالیت محوری که همکاران در حین تدبر، تحقیق و بررسی و دانش حاصل از کلاس آموخته بودند، مطرح شد تا همکاران بتوانند با رویکرد تحقیقی، پژوهشی و کیفی و بررسی نقاط ضعف و قوت فضای آموزشی خود را بهینه کرده و به سمت یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده حرکت کنند.
گفتنی است در پایان این دوره فایل دوره در اختیار مدیران قرار گرفت.
انتهای پیام/
