افزایش کیفیت آرای صادره مراجع حل اختلاف کار دماوند/ طی دوسال گذشته 20 درصد ورودیهای دادخواست در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دماوند کاهش یافته است

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دماوند از افزایش کیفیت آرای صادره مراجع حل اختلاف کار این شهرستان خبر داد و گفت: طی دوسال گذشته 20 درصد ورودیهای دادخواست در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دماوند کاهش یافته است.
به گزارش پایگاه خبری تارود، محمد امین خدایاری اظهار کرد: طی بررسی عملکرد مراجع حل اختلاف کار در 5 ماه نخست سال جاری خوشبختانه 25 درصد از تعداد دادخواستهای اعتراض به رای هیات بدوی حل اختلاف کارگری و کارفرمایی این اداره در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته کاسته شده است.
وی افزود: همچنین طی بررسی پروندههای ارجاعی به دیوان عدالت اداری در دو مرحله بدوی و تجدید نظر در 5 ماه نخست سال جاری با کاهش 35 درصدی مراجعات طرفین دعوی به دیوان عدالت اداری در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته مواجه هستیم.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دماوند بیان کرد: در خصوص آرای ابرام شده و تائیدی این اداره در دیوان عدالت اداری نیز با افزایش 71 درصدی نسبت به مدت مشابه 5 ماه نخست سال جاری با سال گذشته مواجه شده است که بیانگر افزایش کیفیت آرای صادری – کاهش اطاله دادرسی – میانه روی بیشتر در دعاوی کارگری و کارفرمایی و… میباشد.
خدایاری افزود: در دو سال گذشته به تدریج به سمت الکترونیکی کردن رسیدگی در مراجع حل اختلاف برای شفافیت هرچه بیشتر حرکت کردیم بطوریکه که هم اکنون 100 درصد دادخواستهای ورودی این اداره صرفا در بستر الکترونیکی و بر خط رسیدگی می.شود که سبب تقویت سه جانبه گرایی مراجع حل اختلاف کار، شفافیت، کاهش مراجعات اصحاب دعوی و پیگیری امور پرنده تنها با چند کلیک ساده در بستر اینترنتی و افزایش سرعت رسیدگی میشود که به عنوان یک سیاست اصلی پیگیری میشود.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دماوند اعلام کرد: در طی دوسال گذشته 20 درصد ورودیهای دادخواست در این اداره کاهش یافته است که نشانگر نقش فعال شورا های سازش درون کارگاهی میباشد که به جد از این شوراها حمایت کرده و ایشان را تقویت میکنیم و از کافرمایان محترم دعوت میکنیم ضمن مراجعه به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی دماوند درخواست خود مبنی بر ایجاد شورای سازش درون کارگاهی را اعلام فرمایند تا در صورت بروز تعارضات موضوعات بدوا در همان کارگاه حل و فصل شود.
انتهای پیام/