فرماندار شهرستان دماوند در دیدار با مسئولان شهر آبسرد؛

اعضای شورای اسلامی شهر برنامه‌ای چهار ساله‌ برای خود تدوین کنند

فرماندار شهرستان دماوند در دیدار با مسئولان شهر آبسرد به مناسبت هفته دولت، گفت: اعضای شورا اسلامی شهر برنامه‌ای چهار ساله‌ برای خود تدوین کنند.

به گزارش پایگاه خبری تارود دماوند، صبح امروز، امام جمعه، شهردار و اعضای شورای شهر و فرمانده ناحیه بسیج شهر آبسرد با حضور در دفتر فرماندار با وی دیدار کردند و هفته دولت را به وی تبریک گفتند.

ناصر محمودی‌فرد، فرماندار شهرستان دماوند در این دیدار ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر و ایام هفته دولت گفت: این دو شهید نمونه ساده زیستی و خدمتگزاری پاک و صادقانه بودند و امیدوارم ما نیز بتوانیم خدمتگزاران صادقی برای مردم باشیم و بتوانیم رضایت مردم را که دربردارنده رضایت خداوند است، کسب نماییم.

وی افزود: مردم به ما در نظام مقدس جمهوری اسلامی، اعتماد دارند تا ما در جهت خواسته‌های آنان و رفع نیازهای آنان گام برداریم، اما باید توجه داشت که این اعتماد می‌بایست دوطرفه باشد، یعنی ما هم به مردم اعتماد داشته باشیم.

فرماندار شهرستان دماوند خاطرنشان ساخت: مردم با مسئولین عهد اخوت نبسته‌اند و تا زمانی که مسئولین در جهت خدمت به مردم گام بردارند مورد اعتماد مردم هستند و در غیر این صورت این اعتماد از بین خواهد رفت و یکی از این موارد انتخابات است که خواسته‌های مردم در آن تبلور می‌یابد و ایشان رأی به خدمتگزاری مسئولین می‌دهند.

محمودی‌فرد در ادامه به اعضای شورای اسلامی و همچنین شهردار شهر آبسرد که به تازگی کار خود را آغاز کرده‌اند تبریک گفت و تصریح کرد: فضای دموکراسی فضای نقد و بیان نظرات است و شورا جلوه این دموکراسی است که هر کسی حق دارد نظرات خود را بیان نماید اما باید تلاش شود، حاصل این نظرات با وحدت و همدلی در جهت کار و تلاش برای مردم باشد.

وی تأکید کرد: چون اعضای شورا اسلامی، مستقیم از طرف مردم انتخاب می‌شوند، حتماً باید برنامه 4 ساله‌ای را برای خود تدوین و در پایان دوره 4 ساله کارهای انجام شده را به مردم گزارش نمایند.

فرماندار شهرستان دماوند در پایان ضمن آرزوی موفقیت برای اعضای جدید شورای اسلامی شهر آبسرد و شهردار این شهر، بیان داشت: آبسرد جای کار زیدی دارد و باید با همراهی و وحدت تلاش کنیم از این ظرفیت‌ها در جهت خدمت به مردم استفاده شود.

 

انتهای پیام/

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا